SEMINARIO: ASPECTOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Categoría de nivel principal o raíz: NOTICIAS
19. 09. 09
posted by: Colegio de Contadores Públicos de Piura
Última actualización: 18 Septiembre 2019
Creado: 09 Septiembre 2019
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SEMINARIO ASPECTOS LABORALES

SEMINARIO ASPECTOS LABORALES TALARA

SEMINARIO ASPECTOS LABORALES SULLANA

SEMINARIO ASPECTOS LABORALES SECHURA1

MODULO I. REGIMEN LABORAL
• Regímenes Regulados por la LPCL
• Regímenes especiales no regulados en la LPCL
• Trabajadores Con Protección Especial

MODULO II. CONTRATO DE TRABAJO
• Principios del Derecho Laboral.
• Elementos Esenciales y Tipificadores que califica a un Prestador como Trabajador.
• Tipos y Aspectos de contratos de trabajo
• Subdivisión de los tipos de contratos sujetos a modalidad
• Contratación civil: contrato de locación de servicios
• Convenios de modalidades formativas laborales -practicantes

MODULO III. BENEFICIOS LABORALES
• Jornada de trabajo, Remuneración y descansos remunerados
• Período de prueba
• Ascenso
• Modificación de la relación de trabajo
• Suspensión de la relación de trabajo
• Remuneraciones en general
• Remuneraciones mínimas
• Gratificaciones de fiestas patrias y navidad
• Asignación familiar

MODULO IV. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
• Seguro de vida
• Compensación por tiempo de servicios o CTS
• Participación en las utilidades
• Pago de las remuneraciones y los beneficios
• Vacaciones
• Horas extras
• Subsidios
• Los sistemas de pensiones
• Los beneficios de los sistemas de pensiones
• Protección a la maternidad
• Término de la relación laboral
• Empresa y organización sindical
• Los sistemas de salud
• Los beneficios del sistema de salud
• El contrato de salud
• Accidentes de trabajo y prevención de riesgos


MODULO V. DISCRIMINACIÓN LABORAL
Principio de igualdad de oportunidades sin discriminación
• Discriminación por edad
• Discriminación por afiliación sindical
• Discriminación por embarazo
• Discriminación por discapacidad
• Discriminación por razones religiosas
• Otros tipos de discriminación
• Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres.

MODULO VI. PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN DE LA SUNAFIL E INFRACCIONES LABORALES
• Reglas aplicables a la función fiscalizadora de SUNAFIL
• Modificaciones al reglamento de la ley general de inspección.
• Tipos de Infracciones
• Escalas de multas y topes
• Subsanabilidad e Insubsanabilidad de las infracciones laborales
• Gradualidad y criterios para la imposición de las multas
• Prescripción de la infracción.

 

ENLACES DE INTERES CCPP

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